诊断工具：HBDI® 全脑优势测评
洞察思维模式
打造高绩效团队与敏捷组织
HBDI®（Herrmann Brain Dominance Instrument）全脑优势测评，源于超过 40 年的大脑科学研究，现已成为全球领先企业推动领导力跃升、人才发展与组织变革的关键工具。它帮助管理者深入掌握个体与团队的思维偏好——这些偏好形塑着决策方式、沟通风格与行为模式，是驱动绩效与协作的核心要素。
不同于传统的类型化测评，HBDI®不将个体制式分类，而是揭示多元思维组合，并强调可发展的思维敏捷力（Thinking Agility），使人才能够在不确定、加速变化的环境中灵活调度认知资源，应对挑战、驱动创新。
测评采用线上问卷形式，共 116 道题目，涵盖工作偏好、思维风格、压力反应与沟通方式等关键维度，平均完成时间约为 20 分钟。完成后，您将获得一份专属的个人思维偏好报告，清晰呈现您在四大思维象限（事实导向、过程导向、人际导向、创新导向）中的分布与组合。
这份报告不仅为个体带来自我觉察，也成为优化沟通、提升协作、强化领导与推动文化转型的实用工具。HBDI® 是迈入全脑思维® 实践与组织应用的起点，有助于构建多元、共融、协同的高效文化。
更重要的是，HBDI®不只是测评工具，更是一套系统化的人才发展解决方案。我们结合数位应用与混合式学习路径，打造可持续的成长机制，确保学习成果转化为具体业务表现，实现更可衡量的组织绩效与投资回报（ROI）。